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第三屆“長空學者”計劃國際青年科學家高峰論壇誠邀海內外英才

作者:時間:2018-11-19瀏覽:5824供圖:審閱:來源:南京航空航天大學

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一、論壇簡介 

坐落于六朝古都南京、明代故宮舊址上的南京航空航天大學,創建于1952年,是一所以工為主,理工結合,多學科協調發展,具有航空、航天、民航特色的研究型大學。南京航空航天大學直屬于工業和信息化部,是國家“211工程”,“985工程優勢學科創新平臺”重點建設高校之一,也是52所設立研究生院的大學之一,2017年進入國家“雙一流”建設序列。

為聚焦國際學術和世界科技前沿,服務國家重大戰略需求和航空航天民航事業發展,加快打造“高端云集、青年拔萃、國際視野、世界一流”的人才格局,加速“雙一流”建設步伐,學校將于2018年12月26日-28日召開第三屆“長空學者”計劃國際青年科學家高峰論壇,誠邀海內外青年英才走進南航、了解南航、探討學術、增進合作。 

 

二、申請條件 

1. 年齡一般不超過40周歲。

2. 在國內外知名大學獲得博士學位,目前在海外知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學、科研職位,或在海外從事博士后研究工作連續滿2年及以上者;或在近兩年泰晤士報世界大學排名前100位的海外高校即將取得博士學位,且學術業績突出的優秀青年學者。

 

三、學科領域

力學、航空宇航科學與技術、動力工程及工程熱物理、電氣工程、控制科學與工程、儀器科學與技術、生物醫學工程、電子科學與技術、信息與通信工程、機械工程、材料科學與工程、化學、交通運輸工程、數學、光學工程、物理學、核科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、人工智能相關方向、管理科學與工程 、馬克思主義理論、法學、公共管理、社會學(社會工作方向)、藝術學、外國語言文學。

 

四、日程安排

          日期

            活動

        12月26日

參會人員報到

        12月27日

特色論壇

        12月28日

學術交流、參觀考察;離校

 

五、支持舉措

1. 論壇舉辦期間為受邀學者提供免費食宿。

2. 受邀青年人才自行預定往返機票/車票參加論壇,學校將報銷往返于南京至現就職或求學單位的交通費用(應符合國家、學校相關財務政策,飛機經濟艙、火車二等座等實報實銷,歐美不超過15000元/人,亞洲不超過10000元/人,國內不超過5000元/人)。

3. 安排校園參觀、交流座談等,并在申請者中評審選拔優秀學者作為南航“長空學者”計劃候選人,入選后自報到之日起開始享受相應待遇。

4. 相關引進人才待遇及政策,詳見下方鏈接:

http://rsc.nuaa.edu.cn/2018/1022/c381a138636/page.htm

 

六、報名方式

1. 申請人請在12月10日前向我校相關學院提出申請并將報名回執和本人簡歷等材料通過電子郵件發送至學院聯系人郵箱,郵件標題命名為“姓名 -青年科學家論壇報名”。

報名回執及聯系人郵箱見下載鏈接:

http://rsc.nuaa.edu.cn/2018/1116/c706a142891/page.htm 

2. 學校將于12月15日前學校將邀請信發送至受邀者郵箱。有意者請垂詢南京航空航天大學高級人才辦公室或各相關學院。


聯系人及聯系地址

南京航空航天大學 人事處/高級人才辦

地      址:江蘇省南京市御道街29號

聯 系 人:張老師 談老師

郵      箱:[email protected]

電      話:+86-25-84892461           

網      站:http://rsc.nuaa.edu.cn

 

七、"海外高層次人才計劃"青年學者項目支持政策

申報條件:

1. 自覺遵守中國法律法規,具有良好的學術道德。

2. 屬自然科學和工程技術領域,申報時年齡不超過40周歲。

3. 申報時具有連續36個月以上的海外科研工作經歷,并已取得博士學位。

上述海外科研工作經歷指獲博士學位后全職或全時在海外工作的經歷,不包括同時與國內單位保持聘用關系,且領取薪酬的海外工作經歷。

國內取得博士學位的研究人員,不得突破上述年限要求。海外取得博士學位的研究人員,如果取得突出研究成果或其他突出成績,可突破年限要求,需附破格說明。

4. 申報時在海外知名高校、科研機構、知名企業研發機構有正式教學或科研職位。已經在國內工作的,回國(來華)工作時間應在一年以內。

5. 引進后全職在國內工作3年以上。

6. 為所從事領域同齡人中的拔尖人才,有成為該領域領軍人才的發展潛力。

 

相關待遇:

學校根據青年項目入選者的聘期工作目標及任務、學科類型等不同情況,結合國家提供的經費,配套相應科研啟動經費、薪酬(可實行年薪制或人才津貼制)、實驗及工作場所、科研助手、住房待遇等(基本標準見下表,學院可進行待遇補充,一人一議)。

  

青年學者項目基本待遇標準一覽表

年薪

(萬元)

住房待遇

科研配套經費

聘用方式

及崗位

教育

其他

年薪不低于40萬;

青年千人除國家“千人計劃”獎金外,江蘇省財政給予1:1配套;

符合國家和學校政策的,可以優惠價格申購學校人才引進留用房一套(160以上平米);或提供相應額度的住房補貼(不低于120萬)

在國家提供的科研啟動經費基礎上,學校根據學科平臺條件給予相應科研配套。

事業編制

聘任正高崗位

為子女提供幼兒園、小學、中學等優質入學資源

依托我校成功申報國家“青年千人計劃”,將直接入選江蘇省“雙創人才”、江蘇省“333工程”第三層次培養人選、江蘇省“青藍工程”骨干教師。

 

八.長空學者支持政策

“長空學者”計劃分為“長空英才”和“長空之星”兩個層次,面向校內外公開遴選。

“長空英才”:已在相關學術領域嶄露頭角,且具有較大學術發展潛力的優秀中青年人才,以入選國家級高端人才計劃為培養目標。

“長空之星”:具有較大學術發展潛力的優秀青年人才,以入選國家級青年人才計劃為培養目標。

 

相關待遇基本標準一覽表

人才類別

     人才津貼

   (萬元/年)

研究生指標

科研條件

學術指導

其他

長空英才

      10

(年薪約40萬)

優先推薦參評博士生導師,“長空學者”每年增配博士或碩士研究生指標。

優先保證入選者的辦公用房和實驗用房,在學科建設、組建學術梯隊等方面給予優先支持。

為每個入選者配備校內外導師,為其科研成長和學術發展作指導。

資助1-2次國際學術交流活動,優先推薦出國進修項目。

為子女提供幼兒園、小學、中學等優質教育資源。

長空之星

      6

(年薪約30萬)


 各學院學科分布和聯系方式.docx

“長空學者”計劃國際青年科學家高峰論壇參會回執.docx


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